Wir stellen besonnene Macher ein

Helfen Sie uns, Hostel‑Software einfach zu machen

Wenn Sie gerne echte Probleme lösen, klein und häufig ausliefern und mit Kundinnen und Kunden sprechen, passen Sie perfekt zu uns.

Offene Stellen

6 passend Stellen

  • Senior Full‑Stack Engineer

    EngineeringVollzeitRemote (EMEA bevorzugt)

    Übernehmen Sie Features End‑to‑End – von der API‑Gestaltung bis zu kleinsten UX‑Details. Sie arbeiten eng mit Design und Support zusammen, um schnelle, freundliche Tools für Hosts auszuliefern.

    • TypeScript
    • Next.js
    • Node
    • Postgres
  • Product Designer (UI/UX)

    DesignVollzeitRemote

    Skizzieren, prototypen und iterieren Sie gemeinsam mit Entwicklerinnen/Entwicklern und Kundinnen/Kunden. Klare UI, verständliche Texte und das Talent, unübersichtliche Workflows in einfache Abläufe zu verwandeln.

    • Figma
    • Prototyping
    • Design Systems
  • DevOps Engineer

    EngineeringVollzeitRemote

    Halten Sie unsere Plattform schnell, sicher und langweilig (im positiven Sinne). Sie verantworten CI/CD, Infrastruktur‑Automatisierung und Zuverlässigkeit.

    • Kubernetes
    • Terraform
    • Observability
  • Customer Success Manager (EMEA)

    Customer SuccessVollzeitRemote (EMEA)

    Sie sind das freundliche Gesicht von Hostel Mate – unterstützen neue Unterkünfte beim Setup, coachen zu Best Practices und verwandeln Feedback in Produkt‑Erfolge.

    • Onboarding
    • Retention
    • Hospitality
  • Account Executive (Outbound)

    VertriebVollzeitRemote

    Verantworten Sie den Top‑of‑Funnel, führen Sie aufgeräumte Pipelines und geben Sie ehrliche Demos. Uns geht es um Passung und langfristigen Mehrwert, nicht um aggressive Abschlüsse.

    • Prospecting
    • CRM
    • Demos
  • Content Marketer

    MarketingFreelance / TeilzeitRemote

    Erzählen Sie echte Geschichten aus echten Hostels. Schreiben Sie Leitfäden, Fallstudien und Release Notes, die sich wie von einem Menschen geschrieben lesen (weil Sie es sind).

    • SEO
    • Stories
    • Case Studies

Arbeiten bei Hostel Mate

Wir halten Prozesse schlank und setzen auf viel Eigenverantwortung. Sie bekommen Raum für Ihre beste Arbeit und Teamkolleginnen und -kollegen, denen das Handwerk wichtig ist.

  • Remote‑first

    Arbeiten Sie dort, wo Sie am besten denken.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Wir optimieren für Überschneidungen, nicht fürs Stundenzählen.

  • Weiterbildungsbudget

    Jährliches Budget für Bücher, Kurse oder Events.

  • Auszeiten, die Sie wirklich erholen

    Viel bezahlter Urlaub + lokale Feiertage. Und wir nutzen ihn auch.

  • Elternzeit

    Weil Familie wichtiger ist als Roadmaps.

  • Jährliches Team‑Offsite

    Irgendwo sonnig. Guter Kaffee garantiert.

So stellen wir ein

  1. 1

    Bewerben

    Senden Sie eine kurze Nachricht und Links zu Ihrer Arbeit. Kein Roman nötig.

  2. 2

    Kennenlerngespräch

    30 Minuten, um sich gegenseitig und die Rolle kennenzulernen.

  3. 3

    Praktische Aufgabe

    Eine kleine, bezahlte Übung oder ein Portfolio‑Rundgang.

  4. 4

    Team‑Gespräch

    Treffen Sie zukünftige Teammitglieder. Wir halten es freundlich und direkt.

  5. 5

    Angebot

    Transparente Vergütung, flexibles Startdatum und Unterstützung beim Setup.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen freundliche, neugierige Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen.

Keine perfekte Stelle dabei?

Wir lesen jede Bewerbung. Schicken Sie eine kurze Vorstellung, Links zu Ihrer Arbeit und was Sie hier gerne tun würden.

  • Remote‑freundliche Kultur
  • Einfacher, schneller Interview‑Prozess
  • Klare, ehrliche Kommunikation

Frequently asked questions

Wir sind verteilt, mit einer leichten Überschneidung rund um europäische und Nahost‑Arbeitszeiten. Wenn das für Sie passt – großartig.

Wir sind Remote‑first. Bei Vor‑Ort‑Treffen oder Umzügen entscheiden wir fallweise und versuchen, hilfreich zu sein.

TypeScript, Next.js, Node, Postgres. Infrastruktur auf Kubernetes mit Terraform. Wir mögen langweilige, bewährte Tools.

Wenn Sie sich für Hostel Mate begeistern, aber nicht jede Anforderung erfüllen, bewerben Sie sich trotzdem. Großartige Menschen passen nicht immer perfekt auf Stellenbeschreibungen.